2021年9月25日，由中国人力资源开发研究会智能分会主办，广东外语外贸大学商学院、华南农业大学经济管理学院、广东财经大学人力资源学院承办，新道科技股份有限公司协办的第二届“新道杯”全国高等院校数智人力大赛（人力资源大数据赛项）华南区选拔赛在线上举行。经过校级预选赛和省级选拔赛的层层角逐，我院师生队伍在华南区选拔赛中荣获三等奖。
本次大赛以“新道云”为比赛平台，参赛学生通过模拟数字企业人力资源管理中遇到的问题，进行案例分析、大数据的可视化呈现，参与到企业案例中去，着重体现学生的基础人力资源专业知识，知识与实践相结合，让学生在参赛中充分发挥自身能力，并提升领导能力、规划能力和分析能力。
本次大赛历时十一天，在指导老师宋忆宁、谷云燕的带领下，我院学生黎燕婷、谭文凤、梁钰怡、唐子月组成参赛队伍。在比赛中，我院师生相互配合、不怕困难、勇于创新，充分展现我院师生积极向上的精神面貌。
在赛后总结中，参赛同学们表示，本次大赛虽然时限较短，需要临时学习比赛所采用的大数据分析平台，并将其熟练运用，但大家都勇于直面挑战、不惧困难。指导老师和参赛学生赛前着重进行备赛计划，赛时对理论知识进行反复学习，对实践案例进行细致分析，并努力提高团队协作效率。同时，参赛队员还强调了团队精神的重要性，表明比赛的成果离不开每一位老师与队友的辛勤付出。
通过本次比赛，我院学生在比赛中学习了大数据可视化分析的技能，开拓了思维和视野，增长了知识，提升了能力。此次比赛中，大数据分析与人力资源案例相结合，有利于培养我院人力资源管理专业人才创新意识，为专业人才创新素质的培养与训练搭建了平台。同时也让我院教师对人才培养的与时俱进，以及“数字人力”的背景下实践教学的数字化开展有了新的认识，加快我院人力资源管理专业教学改革步伐，助力我校新型高水平理工科大学建设。（撰稿：唐子月；一审：谷云燕；二审：彭枚芳；终审：黄湘）
