2023年11月22日下午，由东莞市委政法委、东莞市法学会主办的东莞市法学会劳动关系研究会一届五次理事会议暨“新业态人员劳动权益保障”研讨会在东莞市人力资源和社会保障局举行。东莞市法学会劳动关系研究会会长何柱坚、东莞市法学会劳动关系研究会常务副会长梅华山以及各参会理事共50人参加了会议。经济与管理学院工商管理教师党支部副书记程守红老师作为高校代表受邀参会，同行者还有我院工商管理系副主任谷云燕老师和20人资吴嘉怡同学及21人资黄娇洁同学。
会上，程守红老师作为高校代表作《新业态人员劳动权益保障的思考》的主题发言，以“什么是新业态”引出话题，从新业态用工现状、发展趋势和新业态用工模式的特征等角度出发，并结合自身的兼职仲裁员经历，指出了当前新就业形态劳动者劳动权益保障存在的七大问题，并对问题进行了原因分析，最后针对这些问题提出了加快完善新业态人员用工的专项法律法规政策、强化多元主体协同治理，构建新业态用工监管新格局、明确平台企业及平台用工合作企业用工的过错责任，强化企业责任意识、提高劳动者素质意识等四大政策建议，以期实现政府、平台企业、平台用工合作企业及新就业形态劳动者四方“共商、互信、合作、共赢”的新格局，受到了与会人员的一致认可。
本次研讨会内容丰富、紧密联系社会热点、实践性强，现场气氛热烈，促进了高校、政府单位、企业与职业协会的深入交流，极大地拓宽了我院师生的知识视野，也彰显了我院劳动就业和员工关系研究团队对于实践问题的学术影响力。
（撰稿：吴嘉怡；一审：程守红；二审：谷云燕、付中鑫；终审：黄湘）
