一、个人简介：

谷云燕，女，讲师（校聘副教授）。硕士毕业于中国人民大学产业经济学专业，从教22年。核心工作聚焦人力资源管理和产业经济学领域，主持或核心参与市级或镇级委托财政支出项目绩效评价等横向项目，熟练掌握财政支出项目绩效评价等实务技能。

二、讲授课程：

本科生：人力资源管理、劳动经济学、培训与开发、人力资源沙盘等

三、研究成果：

承担课题：

1. 参与国家社科基金艺术学一般项目“粤港澳大湾区时尚文化产业协同发展研究”，2019-2023.

2. 参与广东省教育科学规划项目“基于‘一和一带一区’区域发展格局的技能人才分布与培育研究”，2021-2024

3. 参与广东省哲学社会科学规划一般项目“后脱贫时代低技能劳动者技能形成研究”，2023年结题

4. 主持东莞市社科联课题，“培育和壮大东莞外贸新业态新模式研究”，2021年

发表论文：

1.谷云燕，《基于课程思政理念的高校人力资源管理课程教学策略研究》，教师，2022.12

2.谷云燕，《新文科背景下地方高校人力资源管理专业劳动教育路径探索》，警戒线，2024

参编教材：龚志周、谷云燕，《人力资源管理》，中国经济出版社，2024.8

四、获得荣誉：

1.2022.11获得东莞理工学院2022年“课程思政”优秀教学案例三等奖；

2.2023年3月获得优秀校级导引课教师称号。